Talent management, işletmelerin çalışanlarına yönelik stratejik bir yaklaşımdır. Bu yaklaşım, en iyi yetenekleri işe almayı, yetiştirmeyi, motive etmeyi, geliştirmeyi ve korumayı amaçlar. Talent management, işletmelerin başarısını artırmak için yetenekleri işe almayı ve geliştirmeyi sağlayarak, çalışanlara yatırım yapma felsefesiyle ilgilidir. Bu yöntem, işletmelerin yetenekli çalışanlarının potansiyelini açığa çıkararak, örgütsel hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştırır. Talent management kapsamında, çalışanların performansı değerlendirilir, kariyer gelişimleri planlanır ve işletme içi eğitim ve geliştirme fırsatları sunulur. Ayrıca, işletmeler, çalışanlarının motivasyonunu artırmak için ödüllendirme ve teşvik programları geliştirir. Bu sayede, yetenekli çalışanlar, işletmeler için daha değerli hale gelir ve şirketin hedeflerine katkıda bulunurlar.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page